La nostra gente
Comprendiamo che le nostre persone sono la nostra più grande risorsa.Il nostro personale energico ed estroverso lavora in un ambiente favorevole e orientato al lavoro di squadra.Uniti nella nostra spinta a raggiungere un obiettivo comune, il successo della nostra azienda, lavoriamo sodo ogni giorno.I nostri dipendenti provengono da background e aree geografiche diverse, ma condividono il senso dell'umorismo, un atteggiamento amante del divertimento e la passione per il business.
Premi
Questo è un rinforzo positivo di un lavoro ben fatto.Ciò è dimostrato dai nostri premi per i dipendenti, tra cui il 5th Principle e il Global Honors Awards.Crediamo fermamente anche nella promozione dall'interno.Tutte le posizioni aperte vengono annunciate all'intera azienda e i candidati interni vengono considerati per primi.Il nostro sogno è che tu entri dalla nostra porta e passi il resto della tua carriera con noi.
Equilibrio vita-lavoro
Sì, lavoriamo sodo e il nostro duro lavoro viene ripagato con ricompense e avanzamenti di carriera.Ma capiamo anche che c'è di più nella vita oltre al lavoro.Mostriamo apprezzamento per i nostri dipendenti più volte all'anno attraverso eventi sociali e feste.Questi eventi ci danno l'opportunità di entrare in contatto con i nostri colleghi fuori dall'ufficio.Altri eventi sociali e sportivi, comprese le squadre sportive intramurali organizzate in molti dei nostri uffici, ci danno più tempo per divertirci lontano dal lavoro.
Comunicazione
La nostra politica della porta aperta, che deriva dai cinque principi operativi dell'azienda, offre a tutti i dipendenti a tutti i livelli l'accesso al senior management.Riunioni settimanali di comunicazione assicurano che il video aziendale sia diffuso in modo tempestivo a tutti i dipendenti.Durante le riunioni annuali in stile municipio, in cui i dirigenti senior illustrano lo stato dell'attività, i dipendenti sono incoraggiati a porre domande su questioni importanti per loro.
