Nuestra gente
Entendemos que nuestra gente es nuestro mayor activo.Nuestro personal enérgico y extrovertido trabaja en un ambiente de apoyo y orientado al equipo.Unidos en nuestro impulso por lograr un objetivo común, hacer que nuestra Compañía tenga éxito, trabajamos duro todos los días.Nuestros empleados provienen de diversos orígenes y geografías, pero comparten un sentido del humor, una actitud divertida y una pasión por el negocio.
Recompensas
Este es un refuerzo positivo del trabajo bien hecho.Esto se demuestra a través de las recompensas de nuestros empleados, incluidos los premios 5th Principle y Global Honors Awards.También creemos firmemente en la promoción desde dentro.Todos los puestos vacantes se anuncian a toda la empresa y los candidatos internos se consideran primero.Nuestro sueño es que entres por nuestra puerta y pases el resto de tu carrera con nosotros.
Equilibrio trabajo-vida
Sí, trabajamos arduamente y nuestro arduo trabajo se ve recompensado con recompensas y avances profesionales.Pero también entendemos que hay más en la vida que el trabajo.Mostramos aprecio por nuestros empleados varias veces al año a través de eventos sociales y fiestas navideñas.Estos eventos nos dan la oportunidad de conectarnos con nuestros colegas fuera de la oficina.Otros eventos sociales y deportivos, incluidos los equipos deportivos intramuros que se organizan en muchas de nuestras oficinas, nos brindan más tiempo para divertirnos fuera del trabajo.
Comunicación
Nuestra política de puertas abiertas, que se deriva de los Cinco Principios Operativos de la Compañía, brinda a todos los empleados en todos los niveles acceso a la alta dirección.Las reuniones de comunicación semanales garantizan que el video de la empresa se difunda de manera oportuna a todos los empleados.En las reuniones anuales estilo ayuntamiento, donde los altos ejecutivos presentan el estado del negocio, se alienta a los empleados a hacer preguntas sobre asuntos que son importantes para ellos.
