Kultura firmy

Nasi ludzie
Rozumiemy, że nasi ludzie są naszym największym kapitałem.Nasz energiczny, otwarty personel pracuje we wspierającym, zorientowanym na zespół środowisku.Zjednoczeni w naszym dążeniu do osiągnięcia wspólnego celu – sukcesu naszej firmy – każdego dnia ciężko pracujemy.Nasi pracownicy pochodzą z różnych środowisk i regionów geograficznych, ale łączy ich poczucie humoru, radosne nastawienie i pasja do biznesu.

Nagrody
To pozytywne wzmocnienie dobrze wykonanej pracy.Świadczą o tym nagrody dla naszych pracowników, w tym 5th Principle i Global Honors Awards.Mocno wierzymy również w promowanie od wewnątrz.Wszystkie wolne stanowiska są ogłaszane w całej firmie, a kandydaci wewnętrzni są rozpatrywani w pierwszej kolejności.Naszym marzeniem jest, abyś wszedł do naszych drzwi i spędził z nami resztę swojej kariery.

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
Tak, ciężko pracujemy, a nasza ciężka praca procentuje nagrodami i awansem zawodowym.Ale rozumiemy również, że życie to coś więcej niż praca.Kilka razy w roku wyrażamy uznanie dla naszych pracowników poprzez imprezy towarzyskie i przyjęcia świąteczne.Wydarzenia te dają nam możliwość nawiązania kontaktu z naszymi współpracownikami poza biurem.Inne imprezy towarzyskie i sportowe, w tym stacjonarne drużyny sportowe, które organizowane są w wielu naszych biurach, dają nam więcej czasu na zabawę z dala od pracy.

Komunikacja
Nasza polityka otwartych drzwi, wywodząca się z Pięciu Zasad Operacyjnych Spółki, zapewnia wszystkim pracownikom na wszystkich szczeblach dostęp do kadry kierowniczej wyższego szczebla.Cotygodniowe spotkania komunikacyjne zapewniają terminowe rozpowszechnianie Filmu firmowego wśród wszystkich pracowników.Na corocznych spotkaniach w stylu ratusza, podczas których kadra kierownicza wyższego szczebla przedstawia stan firmy, pracownicy są zachęcani do zadawania pytań dotyczących ważnych dla nich spraw.