คนของเรา
เราเข้าใจดีว่าบุคลากรคือทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดของเรา พนักงานของเราเปี่ยมพลังและกระตือรือร้น ทำงานร่วมกันเป็นทีมอย่างแข็งขัน เรามุ่งมั่นและทุ่มเทเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน นั่นคือการทำให้บริษัทประสบความสำเร็จ เราทำงานกันอย่างหนักทุกวัน พนักงานของเรามาจากหลากหลายภูมิหลังและภูมิศาสตร์ แต่มีอารมณ์ขัน ทัศนคติที่สนุกสนาน และความรักในธุรกิจที่เหมือนกัน
รางวัล
นี่คือแรงผลักดันเชิงบวกในการทำงานที่ประสบความสำเร็จ สะท้อนให้เห็นได้จากรางวัลตอบแทนพนักงานของเรา ซึ่งรวมถึงรางวัล 5th Principle และ Global Honors Awards เรายังเชื่อมั่นในการเลื่อนตำแหน่งจากภายในองค์กร ตำแหน่งงานว่างทั้งหมดจะประกาศให้พนักงานทุกคนทราบ และพิจารณาผู้สมัครภายในองค์กรเป็นอันดับแรก ความฝันของเราคือให้คุณก้าวเข้ามาร่วมงานกับเราและใช้เวลาที่เหลือในชีวิตการทำงานกับเรา
ความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว
ใช่ เราทำงานหนัก และผลตอบแทนจากการทำงานอย่างหนักของเราก็คุ้มค่าด้วยรางวัลและความก้าวหน้าในอาชีพการงาน แต่เราก็เข้าใจดีว่าชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน เราแสดงความขอบคุณพนักงานหลายครั้งต่อปีผ่านกิจกรรมทางสังคมและงานเลี้ยงสังสรรค์ กิจกรรมเหล่านี้เปิดโอกาสให้เราได้พบปะสังสรรค์กับเพื่อนร่วมงานนอกออฟฟิศ กิจกรรมทางสังคมและกีฬาอื่นๆ รวมถึงทีมกีฬาภายในที่จัดขึ้นในสำนักงานหลายแห่งของเรา ช่วยให้เรามีเวลาสนุกสนานนอกเวลางานมากขึ้น
การสื่อสาร
นโยบายเปิดประตูของเรา ซึ่งสืบทอดมาจากหลักการดำเนินงานห้าประการของบริษัท ช่วยให้พนักงานทุกคนทุกระดับสามารถเข้าถึงผู้บริหารระดับสูงได้ การประชุมสื่อสารประจำสัปดาห์ช่วยให้มั่นใจได้ว่าวิดีโอของบริษัทจะถูกเผยแพร่ไปยังพนักงานทุกคนอย่างทันท่วงที ในการประชุมประจำปีแบบทาวน์ฮอลล์ ซึ่งผู้บริหารระดับสูงจะนำเสนอภาพรวมของธุรกิจ พนักงานจะได้รับการสนับสนุนให้ถามคำถามเกี่ยวกับเรื่องที่สำคัญสำหรับพวกเขา
