企业文化

我们的人
我们明白我们的员工是我们最大的资产。我们精力充沛、外向的员工在一个相互支持、以团队为导向的环境中工作。我们团结一致,努力实现一个共同的目标——让我们的公司成功——我们每天都在努力工作。我们的员工来自不同的背景和地域,但都具有幽默感、爱玩的态度和对业务的热情。

奖励
这是对出色工作的积极强化。这通过我们的员工奖励得到证明,包括第 5 原则和全球荣誉奖。我们也坚信从内部提拔。所有空缺职位都会向整个公司公布,并首先考虑内部申请人。我们的梦想是您走进我们的大门,与我们共度余下的职业生涯。

工作与生活的平衡
是的,我们努​​力工作,我们的辛勤工作会带来回报和职业发展。但我们也明白,生活比工作更重要。我们每年都会多次通过社交活动和节日派对来表达对员工的感激之情。这些活动使我们有机会与办公室外的同事联系。其他社交和体育活动,包括在我们许多办公室组织的校内运动队,让我们有更多时间在工作之余享受乐趣。

沟通
我们的开放政策源于公司的五项经营原则,让所有级别的员工都能接触到高级管理层。每周的沟通会议确保公司视频及时传播给所有员工。在年度市政厅式会议上,高级管理人员会介绍业务状况,并鼓励员工就对他们来说很重要的问题提出问题。