Vores folk
Vi forstår, at vores folk er vores største aktiv.Vores energiske, udadvendte personale arbejder i et støttende, teamorienteret miljø.Forenet i vores stræben efter at opnå et fælles mål - at gøre vores virksomhed succesfuld - vi arbejder hårdt hver dag.Vores medarbejdere kommer fra forskellige baggrunde og geografier, men deler en sans for humor, en livsglad attitude og en passion for virksomheden.
Belønninger
Dette er en positiv forstærkning af et veludført arbejde.Dette demonstreres gennem vores medarbejderbelønninger, herunder det 5. princip og Global Honors Awards.Vi tror også fuldt og fast på at promovere indefra.Alle ledige stillinger oplyses til hele virksomheden og interne ansøgere overvejes først.Vores drøm er, at du træder ind af døren og tilbringer resten af din karriere hos os.
Balance mellem arbejde og fritid
Ja, vi arbejder hårdt, og vores hårde arbejde betaler sig med belønninger og karrierefremgang.Men vi forstår også, at der er mere i livet end arbejde.Vi viser påskønnelse af vores medarbejdere flere gange om året gennem sociale arrangementer og feriefester.Disse arrangementer giver os mulighed for at komme i kontakt med vores kolleger uden for kontoret.Andre sociale og sportslige begivenheder, herunder intramurale sportshold, der er organiseret på mange af vores kontorer, giver os mere tid til at have det sjovt væk fra arbejdet.
Meddelelse
Vores åbne dør-politik, som er udledt af virksomhedens fem driftsprincipper, giver alle medarbejdere på alle niveauer adgang til den øverste ledelse.Ugentlige kommunikationsmøder sikrer, at Company Video formidles rettidigt til alle medarbejdere.Ved årlige møder i rådhusstil, hvor ledende medarbejdere leverer en status for virksomheden, opfordres medarbejderne til at stille spørgsmål om forhold, der er vigtige for dem.
