Εταιρεία Πολιτισμού

Οι άνθρωποί μας
Κατανοούμε ότι οι άνθρωποί μας είναι το μεγαλύτερο πλεονέκτημά μας.Το ενεργητικό, εξερχόμενο προσωπικό μας εργάζεται σε ένα υποστηρικτικό, ομαδικό περιβάλλον.Ενωμένοι στην προσπάθειά μας να πετύχουμε έναν κοινό στόχο - να κάνουμε την Εταιρεία μας επιτυχημένη - εργαζόμαστε σκληρά καθημερινά.Οι υπάλληλοί μας προέρχονται από διαφορετικά υπόβαθρα και γεωγραφίες, αλλά μοιράζονται μια αίσθηση χιούμορ, μια διασκεδαστική στάση και ένα πάθος για την επιχείρηση.

Ανταμοιβές
Αυτή είναι μια θετική ενίσχυση μιας καλής δουλειάς.Αυτό αποδεικνύεται μέσω των ανταμοιβών των εργαζομένων μας, συμπεριλαμβανομένων των βραβείων 5ου Principle και Global Honors.Πιστεύουμε επίσης ακράδαντα στην προώθηση εκ των έσω.Όλες οι ανοιχτές θέσεις ανακοινώνονται σε όλη την εταιρεία και πρώτοι εξετάζονται οι εσωτερικοί υποψήφιοι.Το όνειρό μας είναι να μπείτε στην πόρτα μας και να περάσετε το υπόλοιπο της καριέρας σας μαζί μας.

Την ισορροπία οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής
Ναι, εργαζόμαστε σκληρά και η σκληρή δουλειά μας αποδίδει καρπούς με ανταμοιβές και εξέλιξη σταδιοδρομίας.Αλλά καταλαβαίνουμε επίσης ότι η ζωή έχει περισσότερα από τη δουλειά.Δείχνουμε εκτίμηση για τους υπαλλήλους μας πολλές φορές το χρόνο μέσω κοινωνικών εκδηλώσεων και γιορτών.Αυτές οι εκδηλώσεις μας δίνουν την ευκαιρία να συνδεθούμε με τους συναδέλφους μας εκτός γραφείου.Άλλες κοινωνικές και αθλητικές εκδηλώσεις, συμπεριλαμβανομένων των ενδοσχολικών αθλητικών ομάδων που διοργανώνονται σε πολλά από τα γραφεία μας, μας δίνουν περισσότερο χρόνο για να διασκεδάσουμε μακριά από τη δουλειά.

Επικοινωνία
Η πολιτική μας για τις ανοιχτές πόρτες, η οποία απορρέει από τις Πέντε Λειτουργικές Αρχές της Εταιρείας, παρέχει σε όλους τους υπαλλήλους όλων των επιπέδων πρόσβαση στα ανώτερα στελέχη.Οι εβδομαδιαίες συναντήσεις επικοινωνίας διασφαλίζουν ότι το εταιρικό βίντεο διαδίδεται έγκαιρα σε όλους τους εργαζόμενους.Στις ετήσιες συναντήσεις τύπου δημαρχείου, όπου τα ανώτερα στελέχη παρουσιάζουν μια κατάσταση της επιχείρησης, οι εργαζόμενοι ενθαρρύνονται να κάνουν ερωτήσεις για θέματα που είναι σημαντικά για αυτούς.