Cultúr Cuideachta

Ár nDaoine
Tuigimid gurb iad ár ndaoine an acmhainn is mó atá againn.Oibríonn ár bhfoireann fuinniúil atá ag dul as oifig i dtimpeallacht thacúil atá dírithe ar an bhfoireann.Aontaithe inár dtiomáint chun comhsprioc a bhaint amach - ár gCuideachta a dhéanamh rathúil - oibrímid go crua gach lá.Tagann ár bhfostaithe ó chúlraí agus ó thíreolaíochtaí éagsúla, ach tá greann acu, meon spraíúil agus paisean don ghnó.

luach saothair
Is treisiú dearfach é seo ar jab atá déanta go maith.Léirítear é seo trínár luach saothair fostaithe lena n-áirítear an 5ú Prionsabal agus Dámhachtainí Onóracha Domhanda.Creidimid go daingean freisin i gcur chun cinn ón taobh istigh.Fógraítear gach post oscailte don chuideachta iomlán agus breithnítear iarratasóirí inmheánacha ar dtús.Is í an bhrionglóid atá againn ná siúl isteach inár ndoras agus an chuid eile de do ghairm bheatha a chaitheamh linn.

Cothromaíocht Oibre-Saoil
Sea, oibrímid go crua, agus íocann ár n-obair chrua as le luach saothair agus dul chun cinn gairme.Ach tuigimid freisin go bhfuil níos mó leis an saol ná an obair.Léirímid meas ar ár bhfostaithe cúpla uair sa bhliain trí imeachtaí sóisialta agus páirtithe saoire.Tugann na himeachtaí seo deis dúinn teagmháil a dhéanamh lenár gcomhghleacaithe lasmuigh den oifig.Tugann imeachtaí sóisialta agus spóirt eile, lena n-áirítear foirne spóirt intramural a eagraítear i go leor dár n-oifigí, níos mó ama dúinn spraoi a bheith againn as an obair.

Cumarsáid
Tugann ár mbeartas doras oscailte, a eascraíonn as Cúig Phrionsabal Oibriúcháin na Cuideachta, rochtain do gach fostaí ag gach leibhéal ar an mbainistíocht shinsearach.Cinntíonn cruinnithe cumarsáide seachtainiúla go scaiptear Físeán Cuideachta go tráthúil ar gach fostaí.Ag cruinnithe bliantúla ar nós halla an bhaile, ina seachadann feidhmeannaigh shinsearacha staid ghnó, spreagtar fostaithe ceisteanna a chur faoi nithe atá tábhachtach dóibh.